Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. olarak, faaliyetlerimizi gerçekleştirirken çalışanlarımızın refahını arttırmak için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı, bu konuda sürekli gelişim ve iyileştirme faaliyetlerini gerçekleştirmeyi ilke edindik. İlkelerimiz doğrultusunda iş sağlığı ve güvenliği kültürünü yaygınlaştırmayı üst yönetim olarak görev edindik.

Yasalara Uyum
İş sağlığı ve güvenliği alanında ulusal ve uluslararası standartların, yasaların ve ilgili mevzuatın ötesine geçerek güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamayı; yasal ve diğer şartlardaki değişiklikleri etkin bir şekilde takip ederek gerekli düzenlemeleri ve güncellemeleri yapacağımızı taahhüt ederiz.

İnsan Odaklılık
Faaliyetlerimizi yürütürken ve hedeflerimiz doğrultusunda yeni yatırımlarla büyümeyi planlarken, insanı merkeze alarak sıfır risk yaklaşımıyla hareket ederiz. Teknolojik altyapımızı geliştirip insan odaklı teknolojiler kullanarak ve riski en düşük seviyede olan ekipman ve sistemleri tercih ederek çalışanların, müşterilerin, tedarikçilerin, alt işverenlerin ve iştiraklerin iş sağlığı ve güvenliğini ön planda tutarız.

İş sağlığı ve güvenliği kültürünün başarımızın bir parçası olduğuna inanarak herkesin sağlıklı ve güvenli bir şekilde çalışmasını sağlamak üzere çalışmalar yürüteceğimizi taahhüt ederiz.

İletişim
İş sağlığı ve güvenliğinin geliştirilmesi amacıyla çalışanlar, çalışan temsilcileri ve sendika temsilcileri ile iletişim kurarak etkin katılım ve danışmayı sağlarız. Çalışanlar, alt işverenler ve müşteriler başta olmak üzere tüm paydaşlarımızın kendilerini ifade edebileceği, öneri ve şikayetlerinin değerlendirildiği iletişim kanallarını oluşturur ve bu kanalların kullanılmasını teşvik ederiz. Çalışanların, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki birikimini ve bilincini arttırarak iş sağlığı ve güvenliği kültürünün gelişimini desteklemek için çalışmalar yürütürüz.

Mevcut ve gelecekteki faaliyetler için kurum içinde ve dışında tüm ilgili taraflarla iş sağlığı ve güvenliği konusundaki açık iletişim yaklaşımını geliştirerek devam ettireceğimizi taahhüt ederiz.

Liderlik
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminin planlanmasına, uygulanmasına, sürdürülmesine ve geliştirilmesine, çalışanların katılımının sağlanmasına liderlik ederek iş sağlığı ve güvenliğinin bir yaşam biçimi haline gelmesi için çalışmalar yürüteceğimizi taahhüt ederiz.

Risk ve Fırsatlar
Etkin bir risk ve fırsat yönetimi ile olası kaza ve hastalıkları önceden tespit ederek tehlikeleri ortadan kaldırmak, riskleri azaltmak ve fırsatları yönetmek suretiyle iş kazalarını ve iş kayıplarını en aza indirmeyi hedefleriz. Bu hedefe ulaşmak için paydaşlarımızın sağlık ve güvenliği ile birlikte bakım emniyeti konusunda da proaktif bir yaklaşım sergileyerek risk analizleri yapar, aksiyon planları geliştirir ve uygularız.

Tüm paydaşlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumak üzere risk ve fırsat yönetim sisteminin etkinliğini kontrol ederek sürekliliğini sağlayacağımızı taahhüt ederiz.

Sürekli Gelişim
Belirli, ölçülebilir, uygulanabilir ve amaca uygun hedeflerle iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimizin sürekli iyileşmesini sağlayacağımızı; çalışma alanlarıyla ilgili yeni yatırımları planlarken çalışanların, müşterilerin, tedarikçilerin ve alt işverenlerin sağlığının ve güvenliğinin başarının bir parçası olduğu bilinciyle hareket edeceğimizi taahhüt ederiz.

Yönetim sisteminin sürekli iyileştirilmesini sağlamak amacıyla politikamızı ihtiyaçlar kapsamında yılda en az bir kere gözden geçirerek gerekli güncellemeleri yapacağımızı taahhüt ederiz.