Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., yalnızca kendi internet sitesi ( www.turkishtechnic.com ) ve anlaşmalı olduğu kariyer sitesi üzerinden açık bir ilana yapılmış iş başvurularını kabul etmektedir. Mektup, faks, e-posta iletisi gibi diğer iletişim kanalları ile gönderilen başvurular değerlendirmeye alınmamakta, “Özgeçmiş Havuzu” da tutulmamaktadır. Yeni ilan ve pozisyonlarla ilgili duyurular www.turkishtechnic.com adresinden takip edilebilir.

Pozisyonun gerektirdiği nitelikler doğrultusunda başvurusu uygun görülen adaylar e-posta ile değerlendirme sürecine davet edilmektedir. Süreç; değerlendirme sınavları, birim ve insan kaynakları uzmanlarından oluşan panel mülakatı ve kişilik envanterinden oluşmaktadır.

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş.’de personel alımları dönemsel olarak değil, belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda gerçekleşmektedir. Sınav ve mülakat tarihleri de günün şartlarına uygun olarak bu aşamada belirlenmektedir.

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş.’ye yalnızca havacılık okulu mezunları değil, diğer okullardan mezun olan kişiler de başvurabilmektedir. İlana başvuracak adaylarda aranan nitelikler (okul, bölüm, yaş, diğer kriterler) ilan metni içinde açıkça belirtilmektedir. Başvuru yapılsa bile sadece belirtilen niteliklere sahip olan adaylar sürece dâhil edilmektedir.

Başvuru kriterlerimiz açılan ilana göre değişiklik göstermektedir. İlana başvuracak adaylarda aranan nitelikler (okul, bölüm, yaş, diğer kriterler) ilan metni içinde açıkça belirtilmektedir. Başvuru yapılsa bile sadece belirtilen niteliklere sahip olan adaylar sürece dâhil edilmektedir.

Eğitimi devam eden lisans öğrencileri için StarTech programı ile part-time çalışma olanakları vardır.

4857 Sayılı İş Kanunu gereği ihtiyaç oluştuğu durumlarda engelli personel istihdamı gerçekleştiriyoruz.

Tarafınıza atanan mülakat tarihinde sizleri burada görmek isteriz.

Sınav ve mülakatın nasıl olacağı süreçten sürece değişmektedir. Size planlanan sınav veya mülakat eğer online değilse İstanbul'da bulunan yerleşkelerimize gelmeniz gerekmektedir. Yerleşkelerimize nasıl ulaşacağınız davet mailinde yazmaktadır.

Evet, başvuru yapabilirsiniz. Mavi Kart sahipleri akıcı bir şekilde Türkçe konuşabilmesi halinde şirketimizde görev yapabilmektedir.

Sınavlarımız belirlenen gün ve saatte bir defaya mahsus planlanmaktadır.

Evet, işe başlayan her çalışana işe başlamasının akabinde oryantasyon yapılır. Oryantasyon kapsamında Turkish Technic ve birimlerini tanıtacak aktiviteler yapılır, yerleşkeler gezilir.

Yarı zamanlı olarak istihdam ettiğimiz öğrencilerin çalışma saatleri/günleri haftalık ders programlarına göre birim yöneticileri ve kişilerin ortak mutabakatı ile belirlenir. Haftada en az 16 saat en fazla 30 saat çalışma koşulu vardır.

İstanbul Havalimanı, Atatürk Havalimanı ve Sabiha Gökçen Havalimanı olmak üzere üç lokasyonda çalışma imkanımız bulunmakta.

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. olarak çalışanlarımıza birçok sosyal olanak sağlamaktayız.

• Ulaşım (servis) hizmeti,
• Yemek hizmeti,
• İş yeri hekimlerimizce verilen sağlık hizmeti,
• Kadın çalışanlarımızın çocukları için okul öncesi eğitim (kreş) yardımı,
• Özel Sağlık Sigortası,
• Psikolojik danışmanlık ve diyetisyen hizmeti gibi çok çeşitli sosyal olanaklarımız bulunmaktadır.

Çalışanımıza, hizmet sürelerine göre değişen yıllık izinler verilmektedir. Bunun haricinde çalışanımız; mazeret izni, bonus izin, doğal afet izni, doğum ve ölüm izinleri gibi haklardan da yararlanabilmektedir. Ek olarak sigara kullanmayan veya bırakan çalışanımıza 2 gün yeşil izin hakkı tanınır.

Evet, çalışılan günlerde çalışanımıza yemek ve ulaşım hizmetimiz bulunmaktadır.

Şirketimizin bireyleri çalışma sürelerine bağlı olarak seyahatlerinde özel indirim haklarına sahip oluyor.

Çalışanlarımıza, aylık ücretlerinin yanı sıra lisan tazminatı ve yüksek lisans tazminatı ödenmektedir.

Şirketimiz eğitim hayatını önemsiyor, çalışırken eş zamanlı olarak yüksek lisans yapabilmeniz için haftada bir gün ya da saatlik olarak kullanabileceğiniz akademik izin imkanı sunuyor.

Şirketimiz, sürekli eğitim politikası kapsamında;  özel tasarlanmış eğitim alanları ve havacılık eğitimi konusunda tecrübeli eğitimcileri ile çalışanlarına, özelleştirilmiş ve kaliteli eğitim imkanları sunmaktadır.

Evet, şirketimizde esnek çalışma uygulaması bulunmaktadır. İlgili birimin çalışma düzenine ve işin türüne göre bu değişiklik gösterebilir. Esnek çalışma uygulaması başlangıç saatleri 07.00-09.00 arasında, bitiş saatleri 16.00-18.00 arasında 9 saat çalışılacak şekilde uygulanır.

Şirket prosedürü gereği sadece zorunlu stajlar kabul edilmektedir. Bu sebeple şirketimiz gönüllü stajyer alımı yapmamaktadır.

Evet, şirketimizde uzun dönem staj imkanı bulunmaktadır fakat bireysel başvuru alınmamaktadır. Başvurular, anlaşmalı olduğumuz okullar üzerinden alınmaktadır.